为进一步落实学堂就业工作部署，推动2025届毕业生高质量充分就业，4月16日，药学院召开2025年就业工作推动会，校党委委员、副校长王润霞，校党委委员、学生处处长汪长如出席会议。
王润霞对药学院近年来的就业工作充分注定，并强调在“升本攻坚年”的关键节点，就业工作既是民生工程，更是检验办学质量的“试金石”。必必要强化组织辅导，落实党政同责，聚焦沉点难点问题，各项措施早经营，早启动，早见效；嵘咸岢鋈阋螅阂皇翘岣哒治站位，设置“全员抓就业”理想。二是执行精准服务，提升就业工作实效。三是压实主体责任，构建协同联动机造。学院要进一步发展“访企拓岗专项行动”，拓展优质岗位资源，深入校企合作，通过校园招聘会、线上线下联动、优良毕业生宣讲会，促就业“暖心行动”等大力推动就业工作的优质实现。
汪长如指出，就业是讲授质量的检验，要迁就业工作与专业建设、学科发展深度融合。各学院要成立专业老师与毕业生“一对一”结对机造，迁就业领导融入毕业论文领导、毕业设计、实习实际全过程。领导员要精准把握就业动态，领导学生做好就业各项服务，做到学生底数清，成立精准台账。
会上，药学院党总支书记奚晶晶汇报了2025届毕业生根基情况以及当前就业工作进展。药学院院长杨冬梅介绍了访企拓岗稳就业的各项行动。毕业班领导员结合所带班级现实，汇报了学生目前整体情况、求职意向动态、就业进展等情况，并针对就业工作中的难题和问题进行梳理。
本次就业推动会的发展，为药学院明确了下一阶段就业工作执行的沉点。下一步，药学院将以这次会议为契机，精准发力，提升就业服务质量，助力毕业生实现高质量就业。
学院党政掌管人、毕业班领导员、专业带头人及教研室主任、总支及支部委员参会；嵋橛裳疃分鞒。（撰稿：药学院 丁红艳；核稿：药学院 奚晶晶；审稿：党委宣传部 黄碧玉；编纂：党委宣传部 姜楠）
药学院
2025年4月17日
