为深刻落实学堂毕业生就业工作部署,精准把握2025届毕业生就业动态及需要,推动就业服务提质增效,4月16日下午,校党委委员、副校长严继贵,校党委委员、党委组织部部长胡吉芬实地调研护理学院2025届毕业生就业工作,学院辅导班子成员以及就业工作有关人员参会。
严继贵充分注定了护理学院在就业工作中的主作为为,并强调就业工作的沉要性,要肄业院安身当前就业局势,精准摸排学生需要,全力推动毕业生高质量就业。并对接下来的就业工作提出三点要求:一要拓宽就业渠路,紧抓社区医院、乡镇卫生院等基层医院,深入与医疗机构、康养企业等健康全产业链的合作;二要深入传统有效的就业工作步骤,激励全院全员参加就业工作,加强就业助扶,提高就业服务质量;三要进一步援手学生设置正确就业观,认清就业局势,疏导学生“先就业,再择业”,学院要把毕业生就业工作作为沉中之沉,确保毕业生就业水平总体安稳,实现高质量充分就业。
胡吉芬指出,就业工作要压实责任、充分阐扬党建引领作用,要进一步深入产教融合,优化就业服务,助力学生精准就业。
护理学院党总支书记郭卫红介绍了学院整体就业推动情况,护理学院院长朱延玲以及有关掌管人别离从校企合作、社区与养老领域的访企拓岗等方面汇报工作进展,2025届毕业班领导员别离就各班就业进展、学生就业意向及存在的难题进行了具体汇报。
这次会议的召开,进一步明确了护理学院毕业生就业工作的沉点方向,为推进2025届毕业生顺利就业、充分就业奠定了坚实基础。(撰稿:护理学院 唐宗哲;审稿、核稿:护理学院 郭卫红;编纂:党委宣传部 姜楠)
护理学院
2025年4月18日