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为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，深刻分析当前就业局势，进一步推动2022届护理毕业生就业工作，护理学院约请了校党委委员、学生处处长、就业领导中心主任汪长如，就业领导中心副主任李宝军领导学院就业工作，并于月17日上午在芙蓉路校区召开专题会议
；嵋橛苫だ硌г旱匙苤榧枪篮熘鞒，护理学院副院长朱延玲、护理学院就业工作掌管人仝浩及整个毕业班领导员比及场了本次会议。

会议萦绕2022届护理就业工作情况发展，郭卫红介首先绍了学院当前整体就业情况、重要工作行动、存在问题以及接下来的就业工作部署等。各毕业班领导员别离具体汇报了就业工作进度、有关工作行动、难题生助扶功效以及就业工作中遇到的难题等并具体分析了每个未就业同学的情况。

在听取汇报后，汪长如对护理学院当前就业工作发展情况暗示注定，进一步强调，要提高思想站位，设置新的就衣讽想，把握新步骤适该当前护理专业就业的特殊局势，并别离从牢抓真情服务、守好真实就业底线、千方百计真诚援手学生就业三方面论述了对学院下一步就业工作进展的等待。李宝军针对学院就业工作中遇到的难题进行了分解，提出毕生一策、助扶就业的切推广动，同时强调要不休提高服务水平，不休创新就业工作方式步骤，索求疫情防控常态化下就业服务新蹊径。

会议最后，朱延玲从就业领导、服务意识等方面对本次就业会议的重要内容进行了总结，指出，目前护理学院已多措并举，部门老师已参加到护理本科班的就业工作中，初显功效，学院全员将致力参加到促就业的工作中来、切实做好就业助扶及领导工作，提高学院毕业生去向落实率和就业质量，保障毕业生高质量就业，致力达成就业指标。（撰稿：许可彩、仝浩 审稿：朱延玲 核稿、编纂：姜楠）

二〇二二年八月十八日