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为进一步深入校企合作，切实做好2023届护理毕业生就业工作，4月11日上午，护理学院与娄底逐一六医院结合进行了专场招聘会。医院副院长胡以发以及医院护理部、人力资源部有关掌管人等一行七人应邀参与这次招聘会并进行了座谈互换。本次专场招聘工作由护理学院实习就业掌管人仝浩主持发展，护理学院副院长朱延玲（主持工作）参与了座谈互换。

朱延玲首先代表学院对娄底逐一六医院大力支持我；だ肀弦瞪鸵倒ぷ靼凳靖屑，并沉点介绍了学院的人才造就特色、学科特色、育人成就等情况。同时指出，学院将对峙创新育人模式、优化人才造就机造，持续做好复合型护理人才造就工作，进一步加强学堂与用人单元的深度合作，实现协同育人。此表，仝浩凭据医院的招聘要求和提拔法式，具体汇报了学院组织报名、造订学院初选规划以及参与本次专场招聘会的毕业生人数等情况。

随后，胡以发对我；だ肀弦瞪墓ぷ鞑⒑妥酆纤刂式辛顺浞值淖⒍，并对医院护理人才架构、护理学科发展概况以及临床护理人才需要情况进行了注明，并暗示将持续做好“共同发展、资源共享”的持久合作机造。

本次专场招聘会的发展为护理毕业生提供了优质的就业岗位，共有八名毕业生现场签约；だ硌г菏贾瞻蚜⒌率魅俗魑鬃庸ぷ，将持续推动“幼而精、专而优”的学院专场招聘会工作，助力毕业生高质量就业。（撰稿：护理学院 许可彩、仝浩；核稿、审稿：护理学院 朱延玲；编纂：党委宣传部 姜楠）

二〇二三年四月十四日