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为切实做好2024届毕业生就业工作，提升就业工作质效，药学院打造“互联网+就业”新模式，多措并举推进毕业生就业，用心、用情做好就业领导和服务。在索求“互联网+就业”的过程中，药学院深挖优质网络资源，充分利用国度24365大学生就业服务平台及各区域线上招聘等平台，组织毕业生网上求职。

3月20日药学院党政辅导班子依附腾讯会议平台搭建学生和用人单元招聘对接通路，为2024届药学院毕业生“送岗到校”，让毕业生走南闯北就能相识企业概况、薪资福利和岗位需要等。本次线上岗位推荐提供了近10余个优质单元，打算招聘人数逾百人。同时为了拓宽毕业生就业渠路以及基层就业新空间，援手学生设置正确的就业观点，进一步疏导和激励高校毕业生到基层工作，学院老师胡敏华通过本次线上宣讲会介绍了安徽省“三支一扶”高校毕业生基层服务打算的招募前提、招考功夫和优惠政策等内容，萦绕同学们关切的考试内容、考试流程等问题进行解答。最后，针对毕业生关于目前就业局势、口试技巧以及用人单元在选人上的侧沉点等方面的猜疑和疑难进行了分析和解答。本次线上参会毕业生达待就业学生数的80%。

该项促就业系列活动旨在通过多方共同致力，优化就业领导服务，更好的援手毕业生走稳走好就业路。为推动2024届毕业生就业工作的高质量发展，药学院将不休创新工作方式步骤，索求“互联网+就业”新模式，持续为学院毕业生开启暖心“就业幼灶”。（撰稿：药学院 胡敏华；审稿、核稿：药学院奚晶晶；编纂：党委宣传部 姜楠）

药学院

2024年3月21日