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面对当下严格的就业局势，口腔医学院（从属口腔医院）为进一步加强21级毕业生就业工作，提升毕业生就业率与质量，特召开就业专项会议。学院整个师生员工参与这次会议，旨在明确近期就业工作推动的难点与堵点，强化全院教人员工老师对学生就业工作的器沉和支持，力争在“百日冲刺”行动中推进毕业生就业。

会议上，倪成励首先介绍了全国口腔医学专业招生情况，面对即将鼓和的就业市场，各人务必转变观点，从讲授关口就做好学生的职业规划工作，同时传递了截止5月底学院学生的就业、升本和征兵工作发展情况，以及在就业系统使用过程中出现问题的处置法子，并解读了近期就业助扶工作的具体铺排和打算，蕴含加强与用人单元的联系和沟通，积极拓宽就业渠路；加强对学生就业生理的摸排，提供越发精准的就业生理沟通；加强对学生求职技术和口试技巧的培训，提高学生的就业竞争力等。

周德存再次强调当下口腔医学、口腔医学技术专业严格的就业局势，学院有责任也有使命为毕业生提供越发全面、详细的就业领导和就业助扶，各位教员应该积极在思想上疏导毕业生实时充分就业，削减慢就业和不就业的景象，真正实现学院就业领导工作的全程化和全员化。

这次整个教人员工就业专项会议的召开不仅为学院就业工作指了然方向，也为整个老师提供了就业工作经验互换和进建的平台。学院下一步将持续拓展就业岗位，提供精准就业领导服务，力争学院2024届毕业生顺利充分就业。（撰稿：口腔医学院（从属口腔医院）周晓燕；审稿、核稿：口腔医学院（从属口腔医院）倪成励、龚潇潇；编纂：党委宣传部姜楠）

口腔医学院（从属口腔医院）

2024年6月5日