为进一步强化学生骨干行列建设,深入学生骨干间的经验互换,为学院的建设与发展注入新的活力。12月6日,“医路知行 学风建设”职能性党支部发展了“新成长”系列学生骨干经验分享互换会,会议约请2022级学生骨干朱旭、戎目芩及易蕊等三位优良的学生骨干就进建、生涯及班级治理经验进行分享,2024级整个班干代表参会,年级组长李源晖教员和葛诚教员出席并致辞。
在开幕致辞中,教员们对新一届学生骨干寄托深切进展,并对三位优良骨干的到来暗示了热烈的欢迎。随后,三位主题骨干别离就各自的经验进行了全面且深刻的分享。朱旭结合幼我经历,向同学们论述了沟通在班级治理中的关键作用,并提出合理规划能力对未来发展的沉要性。戎目芩则着沉于若何在学业与工作中追求平衡,她强调了功夫治理的沉要性,并分享了高效利用功夫的战术,激励同学们在维持学业成就的同时,积极参加活动角逐,拓宽视野,丰硕经验。易蕊则专一于分享在班级活动组织中的经验,她以为创新思想与团队合作是成功的关键身分,并勉励同学们在日常生涯中积极造就这些能力。三位骨干的分享不仅为在场学生提供了贵重的经验借鉴,也引发了同学们对未来进建与工作的周到与思虑。
在同学们的热烈掌声中,医学技术学院学生骨干经验互换会圆满闭幕。未来,学院将持续搭建“新成长”系列互换分享平台,创新互换大局,优化分享内容,让朋辈教育进一步营造自我治理、自我教育的优良氛围。(撰稿:医学技术学院 葛诚;审稿、核稿:医学技术学院 胡艳;编纂:党委宣传部 姜楠)